Zoho Recruit: Обявяваме новия кариерен сайт за агенции за набиране на персонал и корпоративни HR-и.

Zoho Recruit: Обявяваме новия кариерен сайт за агенции за набиране на персонал и корпоративни HR-и.

Като доказателство за непрекъснатите ни усилия за подобряване на нашите услуги, с удоволствие обявяваме обновяването на нашия кариерен сайт за агенции за подбор на персонал и корпоративни HR. С много итерации и усилия от страна на нашите разработчици, както и с влагането на много обратна връзка от вас, новият кариерен сайт беше един от най-амбициозните ни проекти.

Ето какво внесохме с тази версия.

Усъвършенстван и съвременен потребителски интерфейс

Възползвахме се от предимствата на собствената рамка на Zoho, за да променим дизайна и да обновим кариерния сайт като цяло. Това намали експоненциално времето за зареждане и реакция на страницата при пренасочвания на сайта, обяви за работа и всичко останало.

Консолидирайте всички свои социални медии на едно място

Ако позволите на потенциалните си кандидати да ви следват в социалните канали, това ще им помогне да останат в крак с актуализациите на компанията ви и ще провокира истински интерес. Когато те следват профила на компанията ви и се свързват с мениджърите по наемане на персонал, това също създава чувство на доверие. Zoho Recruit ви позволява да добавяте акаунтите на компанията си във Facebook, Twitter и LinkedIn към интерфейса на вашия кариерен сайт. Освен това можете също така да споделяте работните си места в цялата си общност.


Кандидатите ви могат също така да запазят критериите за търсене на работа като RSS канал, така че всеки път, когато добавяте или актуализирате свободни работни места, те ще бъдат уведомявани автоматично.



Всичко за брандирането на работодателя

Нашето обновяване на кариерния сайт ви позволява да се представите по най-добрия начин. С нашите шаблони можете да използвате оцветяване на марката за заглавия, подзаглавия и други текстове. Добавете логото си, фавикона и едно-две изречения, които описват какво е да работиш във вашата компания. Създайте завладяващо заглавие или използвайте кратък GIF, за да представите екипите и културата си.




Показвайте кариерни сайтове на местни езици

Без значение в колко населени места оперира компанията ви, можете да имате кариерни сайтове на повече от 25 езика с подходящи за културата цветове, текстове и икони. Това подобрение е налично независимо от предпочитанията на основния език на потребителя.






Вграждане на работни места във вашия уебсайт: От разработчици, за разработчици

Някои от вас използват кариерните сайтове като опция за пренасочване от раздела "Кариери" на уебсайта си, докато други желаят да изброяват работни места с множество групи на уебсайта, например с опцията iFrame. Въпреки това е по-малко вероятно опцията iFrame да се синхронизира с дизайна на вашия уебсайт. Време е това да се промени.
От днес ще ви предоставим код за вграждане, който идва с форматиране, което можете да персонализирате.

Мобилен кариерен сайт, отговарящ на изискванията на мобилните устройства

Мобилните устройства се превърнаха в наши естествени разширения, а това важи и за вашите кандидати. Оптимизирането на кариерен сайт, който е адаптивен към мобилния интерфейс и лесен за използване, ще ви помогне да привлечете най-добрите таланти.

Ето някои от акцентите на Zoho Recruit в областта на мобилните устройства:

  1. Намалете броя на кликванията.
  2. Автоматично попълване на процеса на кандидатстване.
  3. Изчистени и кратки описания на длъжностите.
  4. Без повече ръчни вписвания.
  5. Лесен процес на кандидатстване чрез LinkedIn
  6. Кандидатстване чрез системата Easy Apply.
  7. Лесно кандидатстване чрез Indeed

Поставяйте по-малко изисквания към кандидатите си

За да подкрепим максимално търсещите работа, разработихме по-лесен процес на кандидатстване за работа. Направихме това, за да намалим броя на стъпките и ръчните процеси, свързани с тях, и да дадем възможност за функция за автоматично попълване на данните на кандидатите. Предлагаме не една, а четири различни възможности:

  • Вариант за автоматично попълване
    Избирайки тази опция, вашите кандидати могат да качват автобиографии от мобилната си или компютърна система. Всички данни ще бъдат анализирани, така че те могат да направят един бърз преглед, преди да изпратят.
  • Кандидатстване с LinkedIn
    LinkedIn винаги е била най-добрият приятел на кандидата, когато става въпрос за търсене на работа. Имайки предвид това, въведохме опцията Apply with Linkedin (Кандидатствай с LinkedIn) в процеса на кандидатстване за работа. Щракването върху този бутон ще попълни цялата информация от профилите на кандидатите в LinkedIn.
  • Лесно кандидатстване със Zoho Recruit
    Ако не са горните опции, вашите кандидати могат да кандидатстват чрез специалния портал за кандидати в Zoho Recruit.Те могат да се регистрират, за да следят текущия статус на своето заявление за работа.
  • Кандидатствайте с Indeed
    Последната възможност е да кандидатствате с Indeed.Нека не забравяме, че Indeed разполага с най-голям брой пасивни и активни кандидати в своята база данни.
    Вярваме, че вашите кандидати ще ви обичат за това.

Вярваме, че вашите кандидати ще ви обикнат за това.

Персонализиране на формуляра за кандидатстване

Използването на формуляр за кандидатстване е първата стъпка към набирането на активни кандидати. С новия и подразбиращ се формуляр за кандидатстване можете да избирате между незадължителните и задължителните полета, които кандидатите трябва да попълнят.

Обърнете се към нашите връзки за помощ, за да научите повече за функциите: