Zoho Recruit lansează un bot de selecție cu declanșare automată pentru angajări mai rapide
Recrutorii nu mai trebuie să trimită linkuri de evaluare individual.
Cu ajutorul botului de screening cu declanșare automată din Zoho Recruit, screeningul candidaților începe în momentul în care cineva aplică pentru un post care include o evaluare. Sistemul verifică automat dacă solicitantul a completat deja testul. Dacă nu, linkul de screening este trimis instantaneu.
Fără foi de calcul.
Fără candidați pierduți.
Ce s-a schimbat?
Anterior, recrutorii trebuiau să trimită manual prin e-mail evaluările de selecție după fiecare candidatură.
Acum, cu funcția Auto-Trigger activată, Zoho Recruit:
identifică
automat
noii candidați
, verifică dacă testul de selecție a fost
completat și trimite linkul botului de selecție dacă acesta nu a fost încercat
.
Această automatizare se execută printr-o regulă de flux de lucru din submodulul Reviews și poate fi activată din:
Cum funcționează într-un scenariu real de angajare
Să presupunem că angajați un director de dezvoltare a afacerilor și primiți 200 de aplicații într-o săptămână.
Evaluarea dvs. de selecție include criterii de calificare precum:
Anii de experiență în vânzări necesari
Confortul de a lucra într-un rol orientat către atingerea obiectivelor
Flexibilitate în ceea ce privește locația
Cu funcția Auto-Trigger activă:
Fiecare candidat primește automat evaluarea de preselecție (dacă nu a fost deja completată)
Candidații susțin testul la momentul potrivit pentru ei
Calificările obligatorii filtrează profilurile nepotrivite
Doar candidații eligibili trec la etapa următoare
În loc să trimiteți manual 200 de e-mailuri sau să examinați CV-uri evident nepotrivite, sistemul efectuează prima etapă de evaluare pentru dvs.
De ce este importantă această actualizare
Această îmbunătățire optimizează procesul de angajare în trei moduri principale:
Cicluri de selecție mai rapide – trimiterea imediată a evaluărilor reduce întârzierile.
Evaluare standardizată – Fiecare candidat trece prin același proces bazat pe reguli.
Proces mai clar – Doar candidații calificați trec mai departe.
Rezultatul? Treceți de la selecția reactivă la o preselecție automatizată și structurată – chiar din momentul în care candidatul depune cererea.
Related Articles
Zoho Assist lansează noul plugin Quick Support pentru o asistență la distanță mai rapidă
Zoho lansează cea mai recentă îmbunătățire a Zoho Assist — pluginul Quick Support, o actualizare puternică concepută pentru a simplifica și a accelera asistența la distanță. Acest nou plugin înlocuiește vechiul Customer Plugin și permite ...Zoho Desk: Introduce un hub de învățare unificat: Portal de autoservire a angajaților pentru o instruire mai inteligentă
Bună ziua tuturor, Imaginați-vă un nou reprezentant de asistență care își începe călătoria. Își deschide un site web pentru instruirea cu privire la produse... altul pentru orientări privind procesele... și încă unul pentru a citi articole din baza ...Îmbunătățiți productivitatea afacerii cu generarea automată a formularelor precompletate
Generați cu ușurință formulare precompletate personalizate și interactive în masă cu Zoho Writer - fără a scrie o singură linie de script. Am îmbunătățit capacitățile de generare de formulare completabile ale Zoho Writer, astfel încât să puteți crea ...Zoho CRM Workqueue: un spațiu de lucru puternic pentru gestionarea activității zilnice de vânzări
Vă prezentăm Workqueue: un singur loc pentru gestionarea activității zilnice de CRM Bună ziua tuturor, Zoho a lansat o nouă actualizare puternică care face activitatea zilnică CRM mai ușoară și mai rapidă — Workqueue. Workqueue este un spațiu de ...Zoho Calendar: Timp de propunere a evenimentelor, Zoom, sincronizare Outlook și întâlniri rapide
Sperăm că ați avut ocazia să încercați funcțiile pe care le-am menționat în ultima noastră postare pe blog. Asta a fost doar 50% din noile caracteristici pe care le-ați despachetat! În această postare, vom vorbi despre restul funcțiilor noi ale Zoho ...