Zoho Recruit přestane od 31. července analyzovat data LinkedIn

Zoho Recruit přestane od 31. července analyzovat data LinkedIn

Další kapitola programu Zoho Recruit: Omezení možnosti extrakce životopisů z LinkedIn (od 31. července 2025)

Nový směr pro chytřejší nábor zaměstnanců v souladu s předpisy

V aplikaci Zoho Recruit Resume Extractor se chystají velké změny. Od 31. července 2025 již uživatelé nebudou moci pomocí rozšíření prohlížeče vytahovat informace o kandidátech přímo z profilů LinkedIn.

Proč změna?

Toto rozhodnutí je v souladu se zásadami platformy LinkedIn, které zakazují získávání dat prostřednictvím nástrojů prohlížeče. Abychom zajistili soulad s předpisy a zaměřili se na budoucnost, ustupujeme od nepodporovaných metod a pracujeme na oficiálních integracích, které jsou spolehlivé a škálovatelné.

Jaký je širší pohled?

Tento přechod není jen o odstranění funkce - jde o vytvoření něčeho lepšího. Společnost Zoho pokládá základy pro:

  • Hlubší a bezpečnější integrace s LinkedIn prostřednictvím schválených kanálů

  • LinkedIn Recruiter System Connect (RSC) a další připravované nástroje.

  • Silný tlak na to, aby Zoho bylo oficiálním prémiovým partnerem LinkedIn

Co z toho plyne pro vás?

Jakmile budou tyto nové integrace zavedeny, budete mít mnohem bohatší zkušenosti s náborem zaměstnanců:

  • Bezproblémová synchronizace dat mezi službami LinkedIn a Zoho Recruit

  • Obousměrné sdílení aktivit pro inteligentnější náborové workflow

  • Čistší a kvalitnější data o uchazečích, která jsou řízena automatizací a dodržováním zásad.

Více informací si vyžádejte na www.pfc-group.com.