Další kapitola programu Zoho Recruit: Omezení možnosti extrakce životopisů z LinkedIn (od 31. července 2025)

Nový směr pro chytřejší nábor zaměstnanců v souladu s předpisy

V aplikaci Zoho Recruit Resume Extractor se chystají velké změny. Od 31. července 2025 již uživatelé nebudou moci pomocí rozšíření prohlížeče vytahovat informace o kandidátech přímo z profilů LinkedIn.

Proč změna?

Toto rozhodnutí je v souladu se zásadami platformy LinkedIn, které zakazují získávání dat prostřednictvím nástrojů prohlížeče. Abychom zajistili soulad s předpisy a zaměřili se na budoucnost, ustupujeme od nepodporovaných metod a pracujeme na oficiálních integracích, které jsou spolehlivé a škálovatelné.

Jaký je širší pohled?

Tento přechod není jen o odstranění funkce - jde o vytvoření něčeho lepšího. Společnost Zoho pokládá základy pro:

• Hlubší a bezpečnější integrace s LinkedIn prostřednictvím schválených kanálů

• LinkedIn Recruiter System Connect (RSC) a další připravované nástroje.

• Silný tlak na to, aby Zoho bylo oficiálním prémiovým partnerem LinkedIn

Co z toho plyne pro vás?

Jakmile budou tyto nové integrace zavedeny, budete mít mnohem bohatší zkušenosti s náborem zaměstnanců:

• Bezproblémová synchronizace dat mezi službami LinkedIn a Zoho Recruit

• Obousměrné sdílení aktivit pro inteligentnější náborové workflow

• Čistší a kvalitnější data o uchazečích, která jsou řízena automatizací a dodržováním zásad.
  

Více informací si vyžádejte na www.pfc-group.com.