Zoho Recruit Screening Bot: Uprość selekcję kandydatów jak nigdy dotąd

Zoho poczyniło duży krok naprzód w optymalizacji doświadczenia chatbota w Zoho Recruit. To, co kiedyś było pojedynczym chatbotem ogólnego przeznaczenia do pozyskiwania kandydatów, teraz przekształciło się w dwa potężne, ukierunkowane na cel narzędzia. Oryginalny chatbot został przekształcony w Sourcing Bota, podczas gdy nasz zupełnie nowy Screening Bot został zaprojektowany tak, aby wstępna selekcja była płynniejsza i inteligentniejsza, przyspieszając proces rekrutacji i zwiększając produktywność rekruterów.

Czym jest Screening Bot?

Screening Bot to przełomowe narzędzie do automatyzacji, które usprawnia proces wstępnej selekcji, umożliwiając kandydatom wzięcie udziału w ocenie bezpośrednio po przesłaniu aplikacji - bezpośrednio na stronie kariery lub portalu kandydata. Inteligentnie ocenia każdą odpowiedź i przechowuje dane w kontekście, dzięki czemu są one łatwo dostępne dla rekruterów na etapie weryfikacji.

W jaki sposób Screening Bot pomaga rekruterom?

• Przyspieszone filtrowanie kandydatów
  Automatycznie przesiewa i umieszcza na krótkiej liście kandydatów na podstawie ich odpowiedzi, pomagając rekruterom skupić się wyłącznie na wykwalifikowanych talentach.

  Dostosowane doświadczenie kandydata
  Rekruterzy mogą spersonalizować wiadomość powitalną bota, kontrolować widoczność wyników selekcji i włączyć opcje robienia notatek dla kandydatów.

  Łatwa integracja przepływu pracy
  Screening Bot jest płynnie osadzony w witrynie kariery Zoho Recruit i portalu kandydata, umożliwiając kandydatom ukończenie oceny bez dodatkowych kroków.

  Mechanizm natychmiastowej dyskwalifikacji
  Wbudowane pytania kwalifikacyjne pomagają automatycznie odfiltrować nieodpowiednich kandydatów na wczesnych etapach - oszczędzając czas i wysiłek.

Wysyłanie ocen botów przez e-mail

Rekruterzy mogą również wysyłać oceny za pośrednictwem poczty elektronicznej, korzystając z szablonuSend Assessment - Screening Bot. Kandydaci mogą uzyskać dostęp do testu przesiewowego za pośrednictwem linku do wiadomości e-mail, zaakceptować warunki i rozpocząć test w dogodnym dla siebie czasie.

Uprość proces selekcji kandydatów za pomocą Screening Bot

Screening Bot upraszcza i przyspiesza wstępną selekcję, pozwalając zespołowi spędzać mniej czasu na ręcznym przeglądaniu aplikacji, a więcej na kontaktach z właściwymi kandydatami.
Zacznij korzystać z niego już dziś i odkryj szybszy, bardziej wydajny sposób na identyfikację najlepszych talentów!

Więcej informacji można znaleźć na stronie pfc-group.com.

• Related Articles

• Zoho Recruit wprowadza bota do automatycznej selekcji kandydatów, który przyspiesza proces rekrutacji

  Nadal wysyłasz testy kwalifikacyjne ręcznie? Jest na to lepszy sposób. Rekruterzy nie muszą już wysyłać linków do testów indywidualnie. Dzięki automatycznemu botowi do selekcji kandydatów w Zoho Recruit proces selekcji rozpoczyna się w momencie, gdy ...

• Bigin Forms: Dostosuj swój formularz jak nigdy dotąd

  Cieszymy się, że możemy podzielić się kilkoma ostatnimi aktualizacjami, które wprowadziliśmy do formularzy Bigin. Zmiany te ułatwią zbieranie danych kontaktowych i potokowych, a także poprawią opcje projektowania i brandingu. Oto, co nowego pojawiło ...

• Zoho Recruit: Publikuj oferty pracy na Linkedn prosto z wspaniałego ATS Zoho.

  Przedstawiamy najnowszą integrację ofert pracy w ramach usługi LinkedIn Premium Job Posting. ATS (skrót od ang. applicant tracking system) to program, który służy do zarządzania procesem rekrutacji. Przyspiesza selekcję kandydatów i znacznie skraca ...

• Zoho Recruit integruje się teraz z LinkedIn Apply Connect w celu inteligentniejszego zatrudniania pracowników

  LinkedIn Apply Connect pozwala usprawnić proces rekrutacji i skuteczniej docierać do najbardziej utalentowanych kandydatów. Pozwól kandydatom aplikować bezpośrednio przez LinkedIn bez przekierowania, zyskaj dogłębny wgląd w kandydatów w Zoho Recruit ...

• Zoho Recruit - Wprowadzenie podmodułu Zgłoszenia

  Podmoduł Submissions przechowuje zgłoszenia kandydatów dokonane do kontaktów z klientami jako rekordy, wraz z innymi kluczowymi szczegółami. Ten podmoduł, zaprojektowany z myślą o zapewnieniu wglądu wewszystkie zgłoszenia kandydatów, ułatwia ...